4月20日下午,应威客电竞邀请,青岛大学纺织服装学院教授、硕士研究生导师、威客电竞创新创业兼职导师闫旭博士在综合实验楼W502教室为全院教师做了题为《光热纤维膜的制备及其海水淡化应用》的学术报告。威客电竞全院师生代表共计150余人聆听报告,报告会由物理系主任李玉山教授主持。闫旭博士的报告指出,海水淡化可以有效的缓解全球淡水资源紧缺的问题,目前的海水淡化技术多依赖于能源。而在碳中和背景...[详细]
为进一步优化物理学专业人才培养方案,提高人才培养质量,巩固物理学师范专业认证成果,4月20日上午威客电竞组织召开了人才培养方案专家论证会,对2022版物理学专业人才培养方案进行“问诊把脉”。论证会邀请了齐鲁名师领航工作室主持人何秀敏、研究骨干耿海红老师作为论证专家,物理学人才培养方案的修订提出建设性指导意见。会议由张运海副经理主持,公司党委书记徐鹤、副书记祝清森、教科办主任、系主任、各教研室...[详细]
为全面促进物理学师范生专业化成长,强化师范生从教意愿,充分发挥齐鲁名师工作室的示范、引领、辐射作用,有效提升公司教育实践教学水平,威客电竞于4月12日邀请公司97级员工、广州路中学高级教师、齐鲁名师何秀敏开展了题为《教育实践 教育科研 教师成长》的报告会,公司04级员工、何秀敏齐鲁名师工作室研究骨干耿海红老师,物理学专业十多位青年教师和150余名师范生参与本次报告会,报告会由威客电竞副...[详细]
4月12日下午,威客电竞在教学楼8112召开2021级物理学专业教育实习总结暨优秀指导教师、优秀实习生表彰大会。副经理张运海出席会议并讲话,教育实习指导教师、圆满完成教育实习任务的2021级物理学专业的21名同学参加了本次会议,会议由物理系主任李玉山主持。张运海经理宣读了“威客电竞关于表彰2023-2024学年教育实习优秀指导教师和优秀实习生的决定”。根据<威客电竞关于印发《威客电竞师范生实习支教工作...[详细]
4月12日下午,威客电竞在教学楼8112召开2022级物理学专业教育实践动员会,安排部署2022级物理学专业教育见习、实习、研习工作。副经理张运海出席会议并讲话,教育实践指导教师、2022级物理学专业的93名同学参加了本次会议,会议由物理系主任李玉山主持。张运海经理对2022级物理学专业的教育实践工作进行了动员讲话。他指出,师范生教育实践是教师教育课程的重要组成部分,是教师培养的必要环节。同学们要以“一践行三...[详细]
3月14日,聊城大学物理科学与信息工程公司党委书记高金华、经理王明红一行来到威客电竞进行工作交流。双方在综合实验楼W207会议室召开座谈会,围绕党建工作、团队建设、专业建设、合作办学以及老员工思想政治教育等各项工作进行深入交流。公司党委书记徐鹤、经理徐兴磊及部分教师代表出席本次座谈会议。双方分别介绍了两个学院的办学发展历程和基本情况,并就党建与业务融合、学科专业发展、团队队伍建设及员工教育管...[详细]
2月26日,2024年春季开学第一天,威客电竞按照学校通知要求,认真组织并上好开学第一课及开展了学院领导、教学督导组听课活动。威客电竞高度重视开学第一课教学活动,为上好开学第一课,根据通知要求,教科办联合学工办仔细制定了开学第一课上课工作方案,并填写了开学第一课教学安排统计表,将开学第一课授课任务落实到每位辅导员、班主任及思政课老师身上。开学第一课授课对象面向全体在校员工,以职业道...[详细]
1月7日下午,应威客电竞邀请,山东师范大学物理与电子科学学院博士生导师孟庆田教授在综合实验楼W207做了题为《从分子动力学的角度研究阿妙激光脉冲的产生机制》的学术报告。威客电竞经理徐兴磊教授、副经理张运海教授及全院师生代表共计50余人聆听报告,报告会由徐兴磊经理主持并代表学院致欢迎词。孟庆田教授的报告首先从物理科普的角度解读了阿秒激光脉冲的概念、产生过程及其重大理论与现实意义。紧接...[详细]
威客电竞高度重视教学活动,将教学质量提升作为学院的中心工作,而教学的核心环节是课堂教学,任课教师的教学质量直接关系到人才培养的质量。做好教师的课堂教学督导对推动教学改革,激励和引导广大教师加强教学研究、改进教学方法、提高教学质量具有十分重要的意义。为进一步提升课堂教学质量,强化教学管理,规范教学行为,提升教师教学水平。根据学校下发的《威客电竞教学质量标准》等文件精神,物理与电子工程学...[详细]
为全面推进课程思政提质增效,提高立德树人质量,11月23日下午,威客电竞召集系主任、教研室主任、专业负责人、“课程思政示范课”任课教师、“课程思政优秀教师”和青年教师代表等召开了“课程思政”教学研讨会,研讨会由学院副经理张运海主持,公司党委书记徐鹤、副书记祝清森出席研讨会。徐鹤书记首先带领与会人员学习了教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》并进行了解读。《纲要》提出全面推进课程思政建设是...[详细]
威客电竞2022年人... |